案例：
本公司高雄學員（陳○○）之媽媽王女士
53歲在一家○○電子公司工作23 年
最近因為工廠遷移越南遭到資遣。
本公司高雄學員（陳○○）之媽媽王女士
53歲在一家○○電子公司工作23 年
最近因為工廠遷移越南遭到資遣。
王媽媽很可能因此再也找不到工作，
便無法投保勞保而白白喪失 189 萬元的「老年退休金」。
於是便去找 ○○工會寄保，但工會只願意讓王媽媽22,800元，
原電子公司幫她投保42,000元，如此便會少領 86萬元退休金。
便無法投保勞保而白白喪失 189 萬元的「老年退休金」。
於是便去找 ○○工會寄保，但工會只願意讓王媽媽22,800元，
原電子公司幫她投保42,000元，如此便會少領 86萬元退休金。
王媽媽正在煩惱時，陳 ○○學員剛好打電話回家，了解狀況後，便請我們幫幫她。
一、特別請王媽媽記得二件事：（也是一般社會大眾常犯的錯。）
１．千萬不能去找工會寄保，因為投保無效，且繳錯的保費勞保局也不會退還。
（請參考勞保條例第24條、第 16 條）
２．家裡蹲沒關係，記得『呼吸就好』，等領錢。
二、王媽媽權益的正確動作為：
一、特別請王媽媽記得二件事：（也是一般社會大眾常犯的錯。）
１．千萬不能去找工會寄保，因為投保無效，且繳錯的保費勞保局也不會退還。
（請參考勞保條例第24條、第 16 條）
２．家裡蹲沒關係，記得『呼吸就好』，等領錢。
二、王媽媽權益的正確動作為：
１．
在沒有找到新工作前，可繼續合法的投保（請參考勞保條例第9條之 1 ）。
（１）保費負擔：以原投保薪資（42,000元）續保，
自己負擔保費 80% （1,848 元 /月），其餘20%由政府補助。
（２）投保單位：有三種選擇。原公司（公司不用負擔保費）、
直接對勞保局、經勞保局同意的工會來代收 （可選擇繳交方便為主）。
在沒有找到新工作前，可繼續合法的投保（請參考勞保條例第9條之 1 ）。
（１）保費負擔：以原投保薪資（42,000元）續保，
自己負擔保費 80% （1,848 元 /月），其餘20%由政府補助。
（２）投保單位：有三種選擇。原公司（公司不用負擔保費）、
直接對勞保局、經勞保局同意的工會來代收 （可選擇繳交方便為主）。
２．先領6個月的失業給付。
（每月原投保薪資的６成 ,即每月向就業輔導中心報到 並領 25,200元，共 151,200元）
（每月原投保薪資的６成 ,即每月向就業輔導中心報到 並領 25,200元，共 151,200元）
３．達55歲時便可領取 189 萬元的「老年退休金」。
（可參考被裁減資遣被保險人繼續參加勞工保險及保險給付辦法）
（可參考被裁減資遣被保險人繼續參加勞工保險及保險給付辦法）
４．若往後再找到新工作，可再投保勞保（只能投保職業災害部份，
保費一個月才繳幾十塊錢）， 倘若不幸職災受傷在家休養（60萬元）、
看病不用自付額、178項的身體功能障礙（252 萬元）、 甚至死亡（189萬元），都可請領。
請參考之並自助助人 !!
保費一個月才繳幾十塊錢）， 倘若不幸職災受傷在家休養（60萬元）、
看病不用自付額、178項的身體功能障礙（252 萬元）、 甚至死亡（189萬元），都可請領。
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