有沒有一種感覺，十年前上班賺的錢和現在賺的錢是差不多的？
為什麼會這樣？
是我們的勞資政策有問題嗎??
十年前的房價物價和現在的房價物價差很多，
但是，
薪水永遠是成長最慢的。
不管走到哪裡，或從事什麼工作，薪資總是微薄的。
除了公務員以外，公務員是屬於每年都一定會調薪的單位。
但是，門檻卻很高，不容易進入。
政府祇要提出對勞工有利的條款，就會遭受到企業界的壓力，
使得在推展方面，永遠是牛步當車。
我們在這塊土地生活，人們總是嫌薪水微薄，這是事實(相較於國外)，
公司的福利及對員工的照顧，
除了外商公司以外，本土的業主幾乎顯得吝嗇多了。
所以，
人們會在一家公司待不久，這邊做做，那邊做做，
很不安定的騎驢找馬跳來跳去，跳到跳不動了，人也老了，就失業了。
如果是忠心的員工，都不跳槽，
他的福利也幾乎是固定的，也沒有什麼好的退休制度。
基於此，台灣人們，人人都想自己當老板，人人都很打拼的賺錢，
上班族，常常會為了想多增加收入而去找另一份兼差的工作，把自己操的半死。
不管怎麼做，收入還是不夠支付生活上的種種帳單，
才會衍生出銀行看準人們會登門借錢的生意，賺取人們的利息。
這樣的惡性狀況只會讓生活更加的困難。
無怪乎，向社會局申請低收入的人口，只會增加而不會減少。
因為治標不治本啊~
當初真的不應該引進外勞服務，
此一政策真的害慘了中低階層的人們就業機會，
這是政府做了最大錯誤的決策。
政府應該極力的保障自己百姓們的工作權利。
而現在提這個，也已於事無補了。
勞資政策不改善，有能力的會想要往”外地”發展，
去找自己可以過更好生活的地方，
到了最後，
這裡就會變得沒有什人要”駐留”的地方了。
豈不是很悲哀？
做牛做馬也應該要”等值”，不可以又要馬兒好，又要馬兒不吃草吧？
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