LottMarisa的部落格

計算方式：農曆生日相加總至個位數字，
如：68年9月30號，6+8+9+3+0=26，2+6=8。

1號人，黃色人。
黃色人擁有領袖潛能，
但固執、自我中心的想法，有時候會讓自己一意孤行。
因此，虛心請教前輩和彈性處事，才能讓上司更賞識你。

2號人，藍色人。
藍色人雖有敏銳的觀察和分析能力，
但遇到事情時，他們並不馬上反應，反而私底下愛批評。
學著適時表達和溝通，才會蛻變成團體中的重要螺絲釘。

3號人，綠色人。
綠色人愛比較，所以容易有負面情緒；
雖常有創意想法，
但心意經常變動，工作致勝之道是包容和常存感謝之心，
停止抓取得不到的東西，心才會感到豐盛。

4號人，金黃色人。
金黃色人聰明、務實，
但懷疑心強，相信真理越辯越明，但總堅信自己是對的。
放下心裡的固執和對他人的懷疑，才能造就真正的圓融和智慧。

5號人，紫紅色人。
紫紅色人辦事能力佳，
但討厭束縛和規則限制，也討厭別人干涉，
學習如何在職場中的規則裡自由自在地流動，
才能和周遭保持和諧的氣氛。

6號人，紅色人。
主動提供幫助是6號人的強項，
但太愛管閒事和要求完美的個性，
常讓自己有挫敗感，記得凡事量力而為，
才能從施受中得到真正的滿足和自我肯定。

7號人，橄欖綠人。
橄欖綠人做事縝密，
但事事思前顧後，也很在意別人的眼光，所以不容易接受失敗。
不要想太多，懂得放下的時機，才能創造更大的成就和人緣。

8號人，橘色人。
懂得運用時機和關係雖好，
但有時會讓人覺得太過勢利，
而掌控慾望強也顯得霸氣，練習適時的收放自如掌控藝術，
在工作上才能有更大的發揮空間。

9號人，紫色人。
工作中，紫色人有時候只堅持自己的觀念，
和同事間也經常只有「君子之交」而已，
學習開放自己接納不同的聲音，可幫助自己更融入社團當中。